質疑者：森 洋介
3行要約
- 森議員は、就職氷河期世代支援の強化を求め、特に従来の雇用対策に偏らず、資産形成や年金制度改革の必要性を訴えた。
- 福岡大臣は、就職氷河期世代への支援の重要性を認識し、関係閣僚会議での議論を通じて、賃金上昇や資産形成などの課題に取り組む方針を示した。
- 政府は、6月を目処に新たな支援策を取りまとめ、就職氷河期世代の当事者の声を聞きながら、与野党連携で課題解決を目指す。
1. 概要
森議員は、政府が就職氷河期世代政策に再び注力する姿勢を示している点を評価しつつ、これまでの政策が雇用対策に偏重していた点を指摘。福岡厚生労働大臣に対し、当事者としての問題意識や今後の具体的な取り組みについて質疑を行った。年金制度改革の必要性も訴え、与野党連携による課題解決を求めた。
2. 主題・主張
森議員は、政府が就職氷河期世代支援に再注力する姿勢を評価する一方で、これまでの政策が雇用対策に偏重し、資産形成支援が不十分であると主張。高齢化を見据えた年金制度改革の必要性を訴え、当事者の声を反映した、より包括的な支援策を求めた。
重要な発言・決定事項：
- 関係閣僚会議が設置され、就職氷河期世代への支援策が議論される予定。
- これまでの就労支援による一定の成果は認められるものの、賃金上昇の緩やかさや資産形成の遅れといった課題が残る。
- 基礎年金の底上げ措置が今回の年金法改正案から削除される方針が示された。
3. 重要な論点
1. 雇用対策偏重からの脱却と資産形成支援の必要性： 森議員は、これまでの就職氷河期世代への支援が雇用対策に偏っており、低賃金が長期化したことによる資産形成の遅れという根本的な課題解決には至っていないと指摘。金融リテラシー教育だけでは十分な効果が期待できず、年金制度改革など、より直接的な資産形成支援が必要であると主張した。
2. 年金制度改革の重要性： 森議員は、非正規雇用者が多い就職氷河期世代の将来の生活を支えるためには、年金制度改革が不可欠であると強調。基礎年金の底上げ措置の先送りは、将来の年金問題を放置することに繋がると批判し、国民年金保険料の訴求納付など、具体的な対策を提案した。
3. 当事者の声を反映した丁寧な政策設計： 森議員は、就職氷河期世代を一括りにせず、様々な属性を持つ個々の状況に合わせた、きめ細やかな支援策が必要であると訴えた。そのため、当事者の声を丁寧にヒアリングし、政策に反映させることを求めた。国民民主党がYouTubeチャンネルを通じて当事者の声を集めていることを紹介し、他党との連携を呼びかけた。
4. 結論と展望
結論
政府は就職氷河期世代への支援を再強化する方針だが、これまでの雇用対策偏重から脱却し、資産形成支援や年金制度改革など、より包括的な政策を打ち出す必要がある。そのためには、当事者の声を丁寧にヒアリングし、個々の状況に合わせたきめ細やかな支援策を検討することが重要である。
今後の展望
関係閣僚会議での議論を踏まえ、6月をめどに新たな支援策が取りまとめられる予定。今後の課題は、具体的な政策内容を充実させ、当事者のニーズに合致したものにすること。また、与野党が連携し、年金制度改革など、より根本的な課題解決に取り組む必要がある。
5. 評価
本質疑は、就職氷河期世代が抱える問題の根深さを浮き彫りにし、今後の政策の方向性を示唆する点で重要である。特に、資産形成支援の必要性や年金制度改革の重要性を指摘した点は、今後の政策立案において考慮すべき重要な視点である。本質疑の内容は、就職氷河期世代支援政策に関わる政府関係者や研究者、支援団体等にとって有益な情報を提供する。
用語説明
- 就職氷河期世代: バブル崩壊後の1990年代半ばから2000年代にかけて就職活動を行った世代。雇用環境が厳しく、非正規雇用を余儀なくされたり、就職自体が困難だったりした。
- 骨太の方針: 政府が経済財政運営の基本方針として毎年策定する文書。重点政策や改革の方向性を示す。
- マクロ経済スライド: 年金制度において、現役世代の賃金や物価の変動に合わせて年金額を調整する仕組み。少子高齢化が進む中で、年金制度の持続可能性を維持するために導入された。
※AIによる要約のため、誤りがある可能性があります。
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